Muncitor minier

Loc de munca: Muncitor minier , Salariul: 18,15 euro brut/ora + diurna in deplasare , cazare gratuita primele 2 luni ,

Poziție: Muncitor minier

Locatie: Saarbrücken

Tara: Germania

Poziții disponibile: 5

Locul de munca: Mina

Salariu:  18.15 euro brut/ora + diurna ,Salariu net :cca 2.100 – 2.700 euro net (clasa de impozit pe salariu 1) în funcție de numărul de ore și lucrări de montaj.

De la 1 ianuarie 2025, vom avea o creștere salarială de 4%, plus o suprataxă forfetară de 180 EUR pentru muncitorii din construcții și mineri.

Ce oferă Angajatorul:

• Perioada contractului: permanent
• Contract de munca german
• Pentru cei care nu au lucrat in Germania, angajatorul solicita numarul fiscal,
• Angajații primesc apoi un bon de combustibil lunar de 50 de euro și un bonus de inflație de 125 de euro net.
• Indemnizație de masă de 35 de euro pe zi pentru 24 de ore de absență, 21 de euro pentru 14 ore de absență și 11 euro pentru 8 ore de absență dacă nu există retur zilnic (plătit net / societatea plătește taxe)
• Indemnizație de recreere fără taxe de 156 euro anual
• Timp de călătorie plătit
• Jumătate din plata orelor suplimentare în fiecare lună și economii maxime de până la 200 de ore, apoi plata integrală a orelor suplimentare
• Plata suplimentară de către angajator în asigurarea de pensie a salariatului (1/3 suplimentar) dacă angajatul lucrează în subteran
• Se lucrează în medie de 40 de ore pe saptamana,
• Asigurare medicala germana,
• Cu 300 de luni sub pământ, angajatul se poate pensiona la 55 de ani, complet fără deduceri și chiar cu o pensie de cca. cu 60% mai mare
• Transportul Romania-Germania suportat de candidat,
• Concediu anual 30 de zile,
• Formare regulată și educație continuă
• Spații sociale îngrijite cu bucătărie, bar, masă de biliard, fotbal de masă etc.
• Îmbrăcăminte de lucru de înaltă calitate, bine echipată din cap până în picioare
• Cazare: asigurata de angajator gratuit primele 2 luni.În această perioadă angajatii iti  pot  găsi propriul apartament. Angajatorul este bucuros sa va ajute , dar trebuie să stie  din timp dorințele angajaților. După 2 luni, oamenii trebuie să plătească singuri apartamentul din Saarbrücken. Dacă angajatul este detașat pe un loc de asamblare departe de casă, vom acoperi costurile de cazare acolo
• Vă rugăm să rețineți că, dacă oamenii nu au lucrat niciodată în Germania,angajatorul va  atunci trebuie solicita un număr fiscal. Alocarea codului fiscal durează de obicei cel puțin 3 luni. În aceste trei luni, veti fi  impozitat conform clasei de impozit pe venit 6. Aceasta înseamnă că angajații au cea mai mare deducere fiscală. Cu toate acestea, taxele plătite în plus vor fi rambursate angajatului după eliberarea codului fiscal.

Condiții de recrutare:

• Cunoștințele medii de limba germana A2/B1
• Experiență recenta de cel puțin 2-3 ani în domeniu,
• Carnet de conducere ,
• Diploma de calificare ,

Ce trebuie sa faceți???

• Ne trimiteți cv-ul in limba germana completat. In cazul in care nu aveti ne puteti comunica si vi-l intocmim noi (Prin trimiterea cv-ului va dati acordul pentru a fi contactati).
• Veti fi contactat/a telefonic, mail si /sau what’app pentru interviul cu noi.
• In urma interviului cu noi, cv-ul dvs va fi prezentat angajatorului.
• Angajatorul decide daca va accepta pe baza cv-ului sau doreste un alt interviu.
• In urma acceptarii dvs de catre angajator, noi va trimitem contractul de mediere cu noi, care contine numele angajatorului, functia si pachetul salarial conform ofertei ferme de loc de munca.
• Noi vom depune diligentele pentru primirea contractului de munca sau a actului echivalent din partea angajatorului.
• Serviciile noastre de recrutare sunt gratuite, NU se percepe nici un comision pentru gasirea si oferirea unul loc de munca.